Вернуться к обычному виду

Муниципальная служба

Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта). 

Муниципальный служащий - гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленные ст.7 закона Московской области  от 24.07.2007 №137-2007-ОЗ  «О муниципальной службе в Московской области».

Муниципальный служащий, обладая установленным законодательством статусом и основными правами, также выполняет установленные обязанности, соблюдает ограничения и запреты в соответствии со ст. 12, 13, 14 Федерального закона от 02.03.2007 №25 «О муниципальной службе в Российской Федерации»

Поступление на муниципальную службу осуществляется по результатам конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в соответствии с Решением Совета депутатов сельского поселения Ташировское 26.01.2007 №1/22  «Об утверждении Положения о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации сельского поселения Ташировское»

Назначение на должность муниципальной службы производится на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренным Федеральным законом от 02.03.2007 №25 «О муниципальной службе в Российской Федерации»

Дата изменения: 21.11.2013 21:37